重磅！盛威國際183萬元三胎生育獎勵發放！

重磅！盛威國際183萬元三胎生育獎勵發放！

2022年10月13日

為積極響應國家優化生育政策，同時更好地完善盛威員工三孩(胎)生育保障，10月12日上午，盛威愛心基金負責人李丹女士宣讀盛威國際三孩(胎)生育獎勵政策，并向在公司任職的三孩(胎)家庭員工發放生育獎勵！

盛威國際三孩生育獎勵政策

補貼對象：

在盛威工作期間誕下一、二、三胎的男女員工均可享受。（即三胎子女均為員工在盛威工作期間所誕下）

補貼辦法：

第三胎年齡0-6周歲（含6周歲）——每年可享受現金育兒補貼 2萬元 及面值 2萬元 的盛威生育津貼卡一張；

第三胎年齡7-15周歲（含15周歲）——每年可享受現金教育補貼 3萬元 及面值 2萬元 的盛威生育津貼卡一張；

第三胎年齡16-18周歲（含18周歲）——每年可享受現金教育補貼 8萬元；

第三胎大學期間——每年可享受現金補貼 10萬元；

第三胎研究生期間——每年可享受現金補貼 25萬元；

獎勵金額總計 183萬元！

盛威家人葉凌玲女士作為盛威首位享受該政策的員工上臺接受獎勵。葉凌玲坦言，如今的職場環境對女性的要求可能比較嚴格，而盛威讓我真真切切地感受到了對女性的尊重與支持，正如盛威的核心價值觀“創造安全，感受安心”，盛威為我們減輕了許多平衡職場與家庭的壓力，真正地使員工感到堅定與安心。

三孩(胎)獎勵發放的這一天，正值葉凌玲的農歷生日。她提到，她十分感恩公司給予的豐厚獎勵，同時，也希望可以傳承盛威國際創始人徐普南先生的大愛精神，因此，她決定在她每年農歷生日這天，將三孩(胎)政策的部分獎勵捐贈至慈善基金會，以幫助到更多的困難家庭。

據了解，自2021年起，葉凌玲每年都會在自己陽歷生日這天，代表盛威通信有限公司向母校寧波大學外國語學院捐贈盛威獎教金。盛威的鼓勵與影響，使葉凌玲的生日更具別樣的意義，也使許多盛威家人實現了更大的人生價值。

多年來，盛威也在不斷豐富和完善各項獎勵政策與福利制度，房用補貼、子女教育、父母醫療……健身房、育嬰房、理療室……這些“另類”的安排，使盛威從衣、食、住、行、禮、學、養各方面全方位地滿足了員工及其家人的需求，并努力消解員工工作與生活的雙重負擔。

未來，盛威也將持續做到以人為本，不斷完善和健全具有盛威特色的獎勵政策及員工福利制度，助力員工更好地自我實現，同時也積極承擔社會責任，將熱愛祖國、真誠回報貫徹到底！